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2020年上海公務員考試申論范文:轉作風從增進群眾感情抓起

發布:2019-07-26 17:46:05    來源:上海公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
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轉作風從增進群眾感情抓起

  全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和優良作風,當前,黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展,要有力有效地破除“四風”問題,轉變干部工作作風,實現密切聯系群眾的目標,必須從增進與人民群眾的感情抓起,真正做到“身入”、“心入”,始終保持與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。
  “身入”群眾須到位。培養與群眾的感情要靠與群眾密切接觸,這有質和量兩個方面的要求。一方面,下基層接觸群眾應有時間、次數等量上的硬性要求。中央明確規定,省部級領導干部每年應至少抽出一個月時間,市、縣黨政領導干部每年要有兩個月以上時間,深入基層調研,總結經驗,探索規律,指導工作,解決問題。這是對領導干部提出的最起碼要求,是必須履行的義務。各地各部門應根據中央要求和本地區本部門實際,對下基層聯系群眾的時間、次數等作出明確規定。另一方面,領導干部聯系群眾應有質的要求,與群眾接觸應達到一定深度。如是否與群眾同吃同住同勞動,真實體驗群眾生活;能否深入群眾訪貧問苦,真正了解群眾所需;能否真正問政于民,在決策施政中體現民意,在政策實施后接受群眾反饋并及時加以修正等。
  “心入”群眾要貼心。一要靜心下沉,應深刻認識到,密切聯系群眾是領導干部的基本工作方式,是需要長期堅持、堅決貫徹的工作制度,應作為必修課和基本功抓好;二要甘心當學生,群眾是最好的老師。各級領導干部應擺正自己的位置,放下架子,以謙遜、平等態度對待群眾,虛心向群眾學習,在基層中汲取營養和智慧,向群眾討教好點子、好辦法;三要真心誠意為群眾謀利益,為官一任當造福一方,為人民謀利益是各級領導干部應盡的基本責任。真心為民的領導干部應傾聽群眾呼聲,了解群眾期盼,抓住群眾最關心、最迫切需要解決的關鍵問題用心著力、化解矛盾,把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。
  天地悠悠懸秤桿,百姓蕓蕓秤砣心。嚴綱紀、下基層、正作風是一場大手術,唯有傷筋動骨,才能從根本上激濁揚清。真正實現密切群眾、轉變作風建設是一場沒有結尾的斗爭,舊的問題解決了,新的變種又會冒出來,不能一陣風、刮一下就停。必須牢記習總書記的告誡:教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。形成風氣不在一朝一夕,改變風氣也不可能一蹴而就,抓作風要成為我們永恒的課題。


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