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剛上任的公務員,能不能換崗位?

發布:2019-09-10 13:25:37    來源:上海公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  新公務員入職之后,發現崗位并不適合自己,能不能調換?這是很多同學比較顧慮的問題。畢竟,在實際工作之前,誰也不知道能不能適應所報考的崗位,但如果因為自己覺得不適合而放棄,又未免太過劃不來。那么剛上任,服務期未滿的公務員,能不能調換崗位呢?

  在實際工作中,新入職公務員雖然有崗位限制,但并不是那么嚴格。首先實習期滿兩年后,如果個人能力優秀,被組織認可,就可以通過提拔晉升,到其他部門或者事業單位任職。服務期將滿,一些地方也默許可以通過公選、遴選等方式,調換工作崗位。在鄉鎮工作的公務員,如果確有需要,也可以在鄉鎮之間調整崗位。用人單位根據工作需要,或者對個人能力鑒別后,也可以通過調整,使其到更適合的崗位工作。上級部門通過借調的方式,借用鄉鎮或者下級部門在服務期內的公務員到本部門工作,更是非常常見的做法。

  因此,雖然新入職的公務員有服務期限限制,服務期內不能調動工作崗位,但實際上用人單位可以主動調整其崗位,個人通過努力也可以通過提拔晉升改變崗位。通過合理合規的途徑,服務期內改變工作崗位,并非絕對不可能。

  最后,上海公務員考試網提醒大家,選擇崗位的時候一定要謹慎,盡量保證是自己愿意去,并且能夠喜歡上的崗位。考上公務員一定不要輕易辭職或者不好好干被辭退,不然會影響你接下來的公務員、事業單位考試的,5年之內不允許考試,公務員考試又有年齡限制,要是5年后不能參加考試了,那就很尷尬了。

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